建筑工程劳务资质怎么办理？

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建筑工程劳务资质指南

建筑行业中的企业需要持有一定的资质证书以表明其业务能力，这些资质分为总承包资质、专业承包资质以及劳务资质。劳务资质特指那类专注于建筑域内的劳务分包企业所必备的资格，其不仅是企业实力的体现，也是国家主管部门监管的一个手段。

劳务分包作业简介

劳务分包指的是，主承包单位或专业承包单位将其工程中的某个或多个劳务类型作业转包给具备资质的劳务分包企业来完成。劳务公司在某些情况下，既可以担任劳务分包角色，也能提供劳务派遣服务。

办理劳务资质步骤

为了申请劳务资质，企业需满足制定的标准并准备齐全的材料向建设管理部门提出申请。那么，建筑施工的劳务资质具体是为了哪些用途？它的好处又有哪些？劳务资质不分等级意味着什么？以下将为您概述：

劳务资质的归类与好处

-建筑劳务资质属于建筑施工资质的一个类别，但其不按类型和等级划分。

-劳务资质授权企业可以进行的分包作业包括但不限于木工、砌筑、抹灰、石作、油漆、钢筋加工、混凝土施工、模板制作与脚手架搭设、焊接、管道及通风、钣金加工以及架线等工作。

-特别的是，模板和脚手架的资质是独立分类，不纳入劳务分包范畴。

-目前，许多企业涉及劳务分包、模板脚手架及特种工程作业的资质，被俗称为“劳务小三项”。

劳务资质办理要求

-企业净资产应不低于200万元，并有固定的经营场所。

-技术负责人应具备中级以上职称，现场管理人员不少于五名，包括施工员、质量员、安全员以及劳务员等，还须有不少于50名经过考核或培训并持有专业技工证书的人员。

劳务资质的新规与优势

-从2015年开始，国家取消了施工劳务企业资质的等级划分，使得施工劳务企业可以接手任何规模的项目，只要其不超出注册资本的五倍。

-过去的限制已被打破，现在的建筑总承包单位也许可以拥有劳务资质，反之亦然。

-新标准下，建筑业劳务企业的服务范围不再受到限制，一旦获得资质证书即表明其可以承接各类施工劳务工程。

-持有劳务资质的企业可以开具劳务发票并直接承接分包项目。而且，运营成本相对较低，因主要成本集中在劳动力上，且税费和维护成本都比较低。

-此外，正规纳税的建筑公司可以分开开具工程款与劳务票据，并能与甲方签订直接合同，无需二次转包，降低了企业的用工风险。

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