办理建筑资质对技术工人要注意什么？

在建筑施工资质申请过程中，技术工人的筹备工作始终是企业申请前的首要任务。在建筑行业中，具备专业技能和丰富经验的技术工人始终备受瞩目。因此，在建筑施工资质申请中，对企业技术工人的选拔有着严谨的标准。那么，企业在筹备所需的技术工人时，有哪些要点需特别关注呢？

1. 在办理资质所需的技术工人时，企业应确保所聘用的员工均为本企业员工，而非其他公司或与本公司无关联的人员。若申报的技术工人并非申报公司员工，资质审核将无法通过。

2. 建筑工人承接工程后，需遵循工程招标方的要求进行施工。在施工过程中，技术机械等设备的操作以及高难度工程的实施，都离不开专业技工的参与。企业应关注员工安全，并为员工购买社保。

住建部发布的《开展施工现场技能工人配备标准制定工作》通知表明，未来将制定科学的技术工人配备标准，明确不同等级工人之间的替换方式。企业可通过配备高等级技能工人，替换一定比例的低等级技能工人。

当前，全国各地区正推行施工工地实名制管理，参与房建和市政项目的工人需录入建筑工人实名制管理平台进行排查和核查。因此，技术工人对建筑企业愈发重要。企业办理建筑资质后，应培养自有技术工人，加强职业技能培训，向中高级技工发展。

总之，虽然技术工人在工程项目中光芒略逊于注册工程师，但他们却是工程的实际执行者。技术工人的素质直接关系到工程质量的品质。建筑企业若想攀上更高峰，务必从技术工人抓起。