未来将取消劳务资质建筑企业将如何应对？

建筑企业资质认证是进行各式建筑施工劳务活动的官方许可，涵盖了木工、抹灰、钢筋施工和焊接等多项业务。近期，针对建筑从业者高流动性、技术熟练度不足及权益保障不力等问题，多个省份已着手在特定城市如市、林州市、固始县等开展取消劳务资质的试点工作。在那些已经废除该资质的地区，企业若要承包劳务服务，仅需通过告知承诺制度来获取专业作业企业资质。换言之，企业不再需要申请建筑劳务资质，专业作业资质的获取即可满足要求。

根据目前的实施情况，未来建筑劳务公司将向专业作业企业转型。这意味着各种企业实体，包括公司、个体工商户和个人独资企业，只要满足相应的资质标准，就可以在县级住建部门注册备案，申请相应的专业作业资质和安全生产许可证。

这一变革显然降低了劳务作业市场的准入门槛，激励有能力的企业逐步建立自己的建筑工人队伍，并为他们提供技术和教育支持，有利于建筑业的健康发展。然而，需要注意的是，目前仅有部分试点省市取消了建筑劳务资质，对于多数地区的建筑企业而言，要想顺利开展施工活动，仍需按以下流程办理劳务资质：

1. 理解建筑劳务资质要求：企业需满足如净资产超过200万元、技术负责人具备中级以上职称、50名技术工人的标准，并确保所有人员持有相关资格证书。

2. 进行人员招聘：明确资质标准后，企业需对照现有人员配置，快速开展招聘工作，亦可借助专业猎聘公司协助。

3. 准备资质申请材料：整理公司及人员相关资料，包括但不限于营业执照、公章、技术负责人的职称证明、技术工人的培训合格证书等。

4. 获取建筑劳务资质：材料经初审合格后，进入公示阶段。若无异议，企业即可正式取劳务资质。

以上便是申请建筑劳务资质的流程及所需材料。尽管全国范围内取消该资质的趋势已定，但具体时间尚不确定。鉴于建筑资质政策不断变化，对于大多数企业来说，迅速办理劳务资质以承接工程，仍是确保企业持续发展的关键步骤。