什么是ISO45001职业健康安全管理体系？

ISO 45001是国际标准化组织（International Organization for Standardization，ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。该标准的全称为“ISO 45001:2018 Occupational health and safety management systems - Requirements with guidance for use”。

以下是对ISO 45001职业健康安全管理体系认证的详细介绍：

1. 目标和目的：

   ISO 45001的主要目标是帮助各类组织建立、实施和维护一个有效的职业健康与安全管理体系（OH&S MS），以预防工作场所的伤害和疾病，保护员工和其他相关方（如访客、承包商等）的健康和安全。

2. 适用范围：

   这个标准适用于所有类型和规模的组织，无论其行业、地理位置或业务活动如何，只要它们希望系统地管理和改进其职业健康与安全绩效。

3. 管理体系要求：

   ISO 45001提出了以下核心要求：

   - 导作用和员工参与：高层管理者需要展示对职业健康与安全的承诺，并鼓励全员参与。

   - 策划：组织需要识别和评估职业健康与安全风险，制定相应的方针、目标和计划。

   - 支持：提供必要的资源（如人员、技术和财力）以实现管理体系的目标。

   - 运行：实施和控制职业健康与安全相关的活动和过程，包括应急准备和响应。

   - 绩效评价：通过监测、测量、分析和内部审核来评估管理体系的绩效和有效性。

   - 改进：采取措施持续改进职业健康与安全管理体系及其绩效。

4. 风险管理：

   标准强调了采用风险基线的方法来管理职业健康与安全风险，包括识别危险源、评估风险、确定控制措施并监控其有效性。

5. 符合法律法规和其他要求：

   ISO 45001要求组织遵守适用的职业健康与安全法律法规以及其他相关要求，确保合规性。

6. 认证过程：

   获得ISO 45001认证通常包括以下几个步骤：

   - 建立和实施符合ISO 45001要求的职业健康与安全管理体系。

   - 运行体系一段时间（通常至少需要几个月），进行内部审核和管理评审。

   - 选择一家经认可的第三方认证机构进行审核，包括文件审查和现场审核。

   - 如果审核结果满意，认证机构将颁发ISO 45001证书。

7. 认证优势：

   - 提高组织的职业健康与安全管理能力，降低工伤和职业病的风险。

   - 符合法律法规要求，降低违规风险和潜在罚款。

   - 提升员工满意度和生产力，增强组织形象和信誉。

   - 支持可持续发展和企业社会责任。

通过ISO 45001认证，组织能够证明其具备有效管理职业健康与安全风险的能力，这有助于提高员工、客户、供应商和其他利益相关者的信任，并可能带来商业上的竞争优势。